STAFF INTERVIEW

スタッフインタビュー

仲村 達也

入社前に想像してた以上の明るい社風

仲村 達也

入社の決め手はなんでしたか?

会社を知るきっかけとなったのは学校での会社説明会でした。
その際に他の建築系の会社と違い楽しそうに説明をする現在の先輩方を見て興味を惹かれました。
その後インターンや面接を通して感じた事務所内の雰囲気や仲の良さが決めてとなりました。

仲村 達也

入社しての気づき、感じたことがあれば教えてください。

入社前、学生から社会人という環境の変化に不安を感じていました。
しかし、入社してみるとそんな不安はあまり感じず、入社前に抱いていたアットホームな印象以上の明るさが感じられました。

研修はどの様なものでしたか?

"3ヶ月の研修期間を組んでいただき、スケジュールに沿った丁寧な研修です。
わからない点は聞きやすい環境があり、疑問を解消してくれるよう気遣ってくれている気がします、 実務前に不安を取り除ける研修になっていると思います。"

仲村 達也

R&LUXEでの働きがいを教えてください。

業務成績の個別目標・見える化による評価制度がわかりやすく明記されており、曖昧な理由で昇進がなくなるという事態が避けられるようになっています。
どれくらいの業績で次のステップに上がれるのかわかりやすいためモチベーションアップに繋がります。

R&LUXEでの”普通じゃない”ところを教えてください。

事務所スタッフの仲の良さ・イベントの多さだと思います。
会社側からやれと言われるのではなく、スタッフが進んでイベント計画をしているため、自由度が高くバリエーションも豊富です。

今後の目標を教えてください。

当面の目標は実務に慣れていくことです。その後は、会社が推奨している資格取得に挑んでいきたいと思っています。
教えてもらう側であり続けるのではなく、指導できる人財を目指したいと思います。